2019黑龙江省农垦建三江管理局第二幼儿园招聘54人公告

　　按照《黑龙江省企业单位公开招聘人员暂行办法》，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，制定本方案。

　　二、招聘岗位

　　详见《建三江第二幼儿园及公开招聘工作人员计划表》

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的学历、专业、技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体、年龄等条件;

　　四、有关待遇

　　全部人员实行劳动合同制，实行岗位工资，享受五险。

　　五、报名办法

　　(一)报名方式

　　1. 报名报岗：虚报、谎报一经查实，取消应聘及录用资格。

　　2. 报名报岗时间：2019年5月21日-2019年5月28日

　　3. 联系电话：15344546803， 联系人：张老师

　　13329555938， 联系人：李老师

　　(每天9:00-11:00，下午14:00-17:00。)

　　4. 报名报岗地点：建三江管理局第二幼儿园

　　(二)注意事项

　　(1)考生需要以本人身份证进行现场报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)报名时，报考人员要仔细阅读《报名诚信协议》，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

　　(三)报名资格审查

　　1、资格审核时间：2019年5月29日及5月30日上午8:30—11:00时，下午13:30—16:00时。

　　2、报名资格审查地点：建三江管理局第二幼儿园。

　　准考证打印地点：建三江管理局第二幼儿园。

　　3、资格审核所需提供证件如下(各类证件均需同时提供原件及复印件2份)：

　　第一类：教师岗位报名条件

　　(1)学历证书(毕业证、学位证);教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询打印);

　　(2)报到证原件及复印件(应届毕业生未取得毕业证的，必须提供所在学校的学历证明，证明其学历层次和所学专业，毕业到幼儿园报到时提供不了相应毕业证书的取消录用资格);

　　(3)已取得教师资格的，提供教师资格证书、或教师资格考试合格成绩单原件及复印件;有其他专业技术职称的提供证书原件及复印件。

　　(4)普通话等级证(二级乙等及以上)原件及复印件;

　　(5)持本人身份证及户口簿报名，凡建三江管理局户口(包括建三江管理局局直及15个农场，需提供户口簿原件或户籍证明原件);加2分计入总成绩。同等条件下，男幼师优先，另外具有两项以上特长优先。

　　(6)近期免冠蓝色背景正规一寸照片2张。

　　六、考试

　　考试采取笔试、面试及实践技能操作的方式进行。现场资格确后进行笔试、面试、实践技能测试。报名资格审核合格人员方可领取准考证参加考试。

　　考试时间2019年6月1日(星期六)。具体时间、地点详见准考证。

　　第一类：教师岗位：

　　(一)笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。教师岗位主要考试内容为：《3-6岁指导指南纲要规程》《五大领域》《案例分析》《安全知识相关法律常识》《心理学》以及《教育学》等。

　　笔试满分100分，按40%折合计入总成绩。笔试结束后，根据考生笔试和加分项成绩，按照招考计划1:2比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试(如报考人数达不到入围比例，则请示招考工作领导小组研究决定)。

　　(二)面试主要采取试讲和实际操作等形式，进行：说、唱、弹、跳、画、手工、情商测试、试讲。具体考察内容详见考务方案。面试满分100分(其中试讲满分20分)，按60%折合计入总成绩。

　　(三)根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。

　　第二类：教辅工勤岗位：

　　1.主要采取笔试和实际操作相结合的考核。

　　2.岗位考试笔试内容为岗位应知应会的必备知识等。笔试满分100分，按40%折合计入总成绩。笔试结束后，根据考生笔试和加分项成绩，按照招考计划1:2比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试(如报考人数达不到入围比例，则请示招考工作领导小组研究决定)。

　　3.实际操作考核内容为本岗位相关技能技巧等操作。面试满分100分，按60%折合计入总成绩。

　　七、体检和考核

　　(一)体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及岗位要求的必查项目：①传染性疾病;②皮肤病;③女性滴虫病;④精神系统疾病等组织进行。

　　(二)体检合格人员，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经管理局招聘领导小组同意后，分岗位、按成绩和体检、考核结果依次等额递补。

　　八、公示和录用

　　(一)按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续。

　　(二)公开招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满考察合格的，予以正式录用，签订《劳动合同》;试用期考察不合格的，取消录用。

　　(三)工资标准：

　　教师岗位：每月工资3300元。

　　教辅工勤岗位：保育员每月工资1800元。保安兼更夫每月工资1900元。厨师、面点师每月工资2000元。炊事员每月工资1700元。

　　(四)本次招聘考试成绩有效期至2019年12月31日。根据建三江管理局第二幼儿园具体生源情况，或将从此次考试总成绩从高分到低分补录若干岗位，以满足实际业务工作需求。

　　九、组织机构

　　管理局成立公开招聘领导小组。

　　组长：俞高江。

　　副组长：张景春、李全志、李忠云。

　　成员单位：管理局教育局、人社局、纪委、第二幼儿园。

　　各部门职责：

　　教育局：负责考试笔试、面试及实践技能测试相关试题命制(附参考答案)、试卷印刷、考试监考、试卷批阅、面试及实践技能测试评分、评分票印制等。由建三江管理局第二幼儿园具体实施。

　　人社局：负责考生资格审查、考试分数核算、考试成绩公示、拟录取情况公示、录用手续办理等。

　　纪委：负责监督。

　　建三江管理局第二幼儿园：负责考生报名、体检、考核、资格条件复查。

　　纪委监督电话：0454-5790713

　　十、本公告由建三江第二幼儿园公开招考工作领导小组负责解释。