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当前位置 : 黑龙江教师招聘考试网 > 考试报名 > 考试内容 > 黑龙江特岗教师招聘面试考核考哪些啊?

黑龙江特岗教师招聘面试考核考哪些啊?

  现在教师行业大部分人选择特岗教师,毕竟跟一般的教师招聘考试相比,特岗教师招聘考试是一个比较不错的选择,除了竞争压力比较小之外,还有很多优势呢!考试分为笔试和面试,很多人笔试通过后,焦虑面试考哪些呢?今天黑龙江教师招聘考试网为大家解答关于“黑龙江特岗教师招聘面试考核内容”相关问题,欢迎参考!
黑龙江特岗教师招聘面试考核考哪些啊?

  很直观的告诉你,黑龙江特岗教师招聘面试考核考两部分!一部分是教师基本素质测试,一部分是教育教学能力考察。

  教师基本素质测试:是通过考生答辩的方式进行的,主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念,仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力,以及培养学生、管理学生等素质和能力。这些内容都是非常重要的,考生一定要多加学习哦。

  教育教学能力考察:通过试讲或者说课的方式进行,主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。试讲或者说课的时候不要紧张,放松自己,会有更好的效果。

  面试考核满分是100分,其中基本素质测试50分,教育教学能力考察50分。

  面试成绩要达到60分才算及格,没达到视为面试不合格,不予录取,相信你们一定能行!

  以上就是关于“黑龙江特岗教师招聘面试考核考哪些啊?”相关内容,想必考生们也有所了解啦,还有其他关于黑龙江教师招聘相关疑问,欢迎关注咱们黑龙江教师招聘考试网!

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关键词: 黑龙江教师招聘面试 特岗教招面试

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