2019齐齐哈尔泰来县招聘中小学教师考试内容

　　本次泰来县招聘中小学教师考试由县人社局和教育局负责组织实施。招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩的60%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

　　(一)笔试内容：

　　考试内容为教育学、心理学、时事政治、教育教学理念等公共专业知识。笔试时间90分钟。笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准(领取准考证、笔试和面试时间请密切关注泰来县人民政府网站，不另行通知)。

　　笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，如达不到该比例，则取消该岗位。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　笔试成绩对外公示3个工作日。

　　(二)面试内容：

　　面试采用仿真试讲和术科测试的方式进行，主要考察应试者业务能力和专业水准，试讲内容为所报岗位学科我县现行教材中的一节课，成绩为100分。其中报考音乐、体育、美术、学前教育、特殊教育岗位的人员除试讲外还需进行术科测试，术科成绩为100分，面试成绩=试讲成绩×70%+术科成绩×30%。术科考试内容为：

　　音 乐：五线谱弹唱，自愿展示一种乐器演奏，分值100分。

　　体 育：足、篮、排三种球类自选一种进行技能展示，分值100分。

　　美 术：人物速写写生(30分钟以内完成)，分值100分。

　　学前教育：自弹自唱、舞蹈、绘画三个项目中抽签确定一个项目进行技能展示，分值100分。

　　特殊教育：中国手语，分值100分。

　　参加2019齐齐哈尔泰来县招聘中小学教师考试的考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。进入考场前，由考生在备课室抽取试讲课节，准备时间30分钟，试讲时间15分钟，分值100分。面试成绩由评委现场打分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，计算平均分(保留两位小数)，面试成绩当场公布。试讲成绩低于60分的不予聘用。

　　面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，总成绩并列时，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则依次按学历层次、教师资格层次、面试分数高低的序列确定参加体检考察人员。

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