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教师招聘结构化面试技巧:如果你在学校走,听到有学生在校长面前说你的坏话,你怎么办

  【导读】大家好!面试在招聘中是比较重要的,因此,我们需要累积更多的面试技巧,接下来给大家带来教师招聘结构化面试技巧:如果你在学校走,听到有学生在校长面前说你的坏话,你怎么办相关解答,想了解更多教师招聘面试内容,欢迎关注黑龙江教师招聘考试网!

  如果我遇到以上问题,我会从以下方面进行处理:

  1.看到后先绕道走开,避免尴尬。因为学生在校长面前说我坏话,我路过正好听见,如果我去正面交涉,学生、校长和我都会跟尴尬,所以,这时候,我不会跟学生产生正面冲突。

  2.自我反思。发现问题并改正,反思自己最近的教学方法是不是太过于单一,没有引起他们的学习兴趣,或者不适合他们,引起了他们的不满,那么我会向有经验的老师进行请教,提升自己的教育教学能力;反思自己最近做人处事方面,是不是对他们不够关心,或者有什么误会,那么我会注意处理事情的方式方法。

  3.如果校长来找我谈话,如有问题,我会首先承认错误,并且改进自己的不足;结合校长指出的问题进行改正,争取做消除学生之间的隔阂和误会。

  4.在课下多跟学生进行交流。同时,在班级设置意见箱,学生可以匿名给我写信,提出对班级、对老师的意见和建议等,通过这种方式,拉进与学生之间的距离。

  总之,遇到这种问题,不要正面冲突,首先要进行自我反思,然后想出办法,解决问题。

  【结尾】以上就是教师招聘结构化面试技巧:如果你在学校走,听到有学生在校长面前说你的坏话,你怎么办?相关解答,想了解更多关于黑龙江教师招聘结构化面试内容,欢迎关注黑龙江教师招聘考试网!

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