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黑龙江教师招聘历年真题答案(39)

  下面是黑龙江教师招聘历年真题答案(39),更多关于黑龙江教师招聘笔试真题,面试真题,备考资料,报考指南,欢迎关注黑龙江教师招聘考试网!

  1.【答案】B。备考解析:情境—陶冶式教学指在应用知识的具体情境中进行知识教学的一种教学策略。依据题意此题选B。

  2.【答案】A。备考解析:形式教育论者认为,教学的主要任务在于通过开设希腊文、拉丁文、逻辑、文法和数学等学科发展学生的智力,至于学科内容的实用意义则是无关紧要的,形式教育以官能心理学为基础。而实质教育论认为,教学的主要任务在于传授给学生对生活有用的知识,至于学生的智力则无须进行特别的培养和训练,实质教育以联想主义心理学为基础。

  3.【答案】B。备考解析:教师的教学应该面向全体学生,在了解学生阶段应该了解全体学生,不应该只重点关注学习较好的学生。

  4.【答案】D。备考解析:此句话的意思是“高柴这个学生愚笨,曾参迟钝,颛孙师偏激,仲由鲁莽”,各人情况是不同的,因此教师要做到因材施教。

  5.【答案】B。备考解析:班级授课制的优点(1)有严格的制度备考教学的正常开展,达到一定质量;(2)有利于大面积培养人才;(3)能够充分发挥教师的主导作用;(4)有利于发挥集体教育的作用。

  6.【答案】A。备考解析:多个主体来评价体现了评价主体的多元化。

  7.【答案】A。备考解析:常模参照性评价又称为相对性评价,是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。它主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定他的成绩的优劣,而不考虑他是否达到教学目标的要求。

  8.【答案】ABCD。备考解析:教学方法选用的依据包括:教学目的和任务的要求;课程性质和特点;学生年龄特征;教学时间、设备、条件;教师业务水平、实际经验及个性特点;教学手段、教学环境等因素。

  9.【答案】×。备考解析:班级授课制是集体教学的形式,不足就在于难以因材施教、缺乏灵活性。

  10.【答案】√。备考解析:班级授课制的特殊形式是复式教学,主要用于偏远贫困的山区,两个或两个以上的班级在同一个教室,由同一名教师进行交替教学。

  以上就是黑龙江教师招聘历年真题答案(39),希望对大家有所帮助,祝大家顺利通过考试,成为一名教师!欢迎关注黑龙江教师招聘考试网(www.okey.org.cn)。

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