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东北农业大学招聘教师考试方式

2020-07-31 10:05:13

　　导语：最近黑龙江地区学校陆陆续续已经发布了教师招聘公告，小编特意给大家整理了《东北农业大学招聘教师考试方式》以供大家参考，详细信息请看本文内容，了解更多黑龙江教师招聘考试方式信息，请持续关注本站，预祝大家考试顺利

　　根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)精神，结合我校实际需要，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：

　　硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;博士研究生人员只进行面试。

　　(一) 笔试

　　1.笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

　　2.按笔试成绩由高分到低分1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试。笔试成绩及面试名单在在学校网站上公示3个工作日。

　　(二) 面试

　　面试主要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作等形式对应

　　聘人员进行考试。计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。

　　(三) 总成绩计算方式

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(四)学校对面试通过的应聘人员进行考核，考核内容包括答辩、业绩成果、教学能力、思想政治表现、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查，不合格者不予录用。

　　东北农业大学

　　2020年7月30日