黑龙江教师考编的这5个基础问题

　　一、什么叫做“教师编制”

　　我们拿到了教师资格证后，只是有了做教师的资格，还并不是一名真正的老师，若想要从事教育行业，还需要有教育局或学校接收你才行。

　　怎么才能而成为真正教师呢?答案当然是：考试——也就是考编制。

　　“考编制”这个称号各地的叫法不一样，一般来说是这四种:

　　1.教师入编考试/编制考试/国编考试;

　　2.教师招聘考试;

　　3.事业单位教师岗考试;

　　4.特岗教师考试。

　　其中，特岗考试是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，此考试非所有省份都有。

　　成功考入编制的老师被称为在编老师。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

　　二、什么是“教师考编”?

　　国家整体的教师政策是：国标、省考、县聘、校用。

　　国标：教师资格证逐渐统一标准，全国统考。

　　省考：教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。

　　县聘：和县教育局签订合同。

　　校用：学校使用老师

　　考证是全国统考，考编则非也。

　　教师编考试多由各地市依据当年当地缺编情况进行单独组织，部分是全省范围内的统一组织，时间和次数不一，应以当年当地官网发布的教师招聘考试简章为准。

　　各地招聘考试的流程基本一致，大体如下：出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——笔试——资格审查、缴费——面试——体检——上岗。其中，资格审查贯穿招聘的各个环节。

　　近年来不少地区的教师招聘考试采用面试前置的流程，即出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——面试——资格审查、缴费——笔试——体检——上岗。同样的，资格审查贯穿招聘的各个环节。

　　具体还是以各省发布的公告为准。

　　三、教师编制好考吗?

　　如果说教师资格证考试是入门式考试，那教师编制考试就是选拔式考试。

　　从难度到录取率，教师编制考试都要比教师资格证难上一个度，竞争之强不亚于公务员考试，很多地方要考好几年才有机会。

　　四、编制教师的优势有哪些?

　　编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

　　同时，不同地区的教师还有福利补助，住房补贴，交通补贴等。

　　近年来随着国家对教育行业的投资，教师的前景越来越光明，福利待遇几乎可以与公务员相提并论。

　　五、教师编制会不会取消?

　　最近有一个传言闹得沸沸扬扬——2020年将全面取消教师编制?

　　那么教师编制真的会取消吗?

　　当然是假的，假的，假的：取消什么的不可信。

　　传言中所说的全面取消教师编制指的是高校取消教师编制，不纳入事业单位编制，改成由各大高校自主聘用。这么做的目的主要是在于增加高校的灵活性。

　　现在大部分地区教师招聘依然是采用带编制招聘的，不过也有的地方因为编制紧张，所以改为聘用制方式进行招聘，并不存在取消教师编制这一说法。

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