2020齐齐哈尔建华区选调公务员25人公告

　　为进一步建设高素质专业化公务员队伍，不断优化公务员队伍结构，着力扩大选人用人视野，根据工作需要，齐齐哈尔市建华区拟面向全省开展择优调入公务员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位数量

　　乡科级副职领导岗位5个，一级科员岗位20个。具体工作岗位由中共齐齐哈尔市建华区委组织部根据工作需要和人岗匹配度，在区属实施公务员法机关范围内统筹确定。

　　报名数量未达到择优、考察等比例要求的，根据工作需要，结合报名、择优结果和考察情况确定调入人选数量，全程坚持择优标准，不降格以求，充分体现调入人员岗位匹配度。

　　二、择优范围及资格条件

　　(一)择优范围

　　黑龙江省行政区划内各级实施公务员法机关单位中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含符合黑组通字﹝2019﹞6号文件规定之有序流动政策的参公人员)。

　　(二)资格条件

　　1.乡科级副职领导岗位条件

　　(1)应当具备《公务员法》第十三条规定的条件。

　　(2)具有良好的政治素质和业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(3)现任副科级领导职务满三年(2019年6月1日前任副科级非领导职务的任职年限、按副科级非领导职务套转为四级主任科员及相当层次职级的年限与任副科级领导职务的任职年限累计计算)。四级主任科员及相当层次职级报名的人员，应属由副科级非领导职务套转为四级主任科员且满足任命副科级领导职务所要求的最低任职年限(不含按县以下机关职级套转为四级主任科员及相当层次职级的人员)。以上任职年限条件的计算，截至2020年3月23日(含当日)。

　　(4)年龄在40周岁以下(1980年3月23日以后出生，含当日);特别优秀的，年龄可放宽至45周岁(1975年3月23日以后出生，含当日)。

　　(5)中国共产党党员(含预备党员)。

　　(6)具有全日制普通高等院校统招本科及以上学历;年龄放宽至45周岁的，需具有全日制普通高等院校统招大专及以上学历。

　　(7)近三年年度考核结果均为称职及以上等次。

　　(8)具备一定的公文写作和文字综合能力。

　　2.一级科员岗位条件

　　(1)应当具备《公务员法》第十三条规定的条件。

　　(2)具有良好的政治素质和业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(3)现任一级科员及相当层次职级。

　　(4)年龄在35周岁以下(1985年3月23日以后出生，含当日)。

　　(5)新录用公务员服务期满(含试用期)或符合黑组通字﹝2019﹞6号文件规定之有序流动政策。

　　(6)具有全日制普通高等院校统招本科及以上学历。

　　(7)近三年年度考核结果均为称职及以上等次(含新录用公务员试用期不定等次)。

　　3.有下列情形之一的，不得报名参加择优调入:

　　(1)存在《公务员法》第五十九条规定之情形的。

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(3)新录用公务员或提任科级领导职务试用期未满的。

　　(4)按政策规定未满最低服务年限或对交流、任职存在其他限制性情形的。

　　(5)干部档案存疑、无法认定清楚的。

　　(6)调入后即构成《公务员法》或有关法律法规、政策规定之回避关系的。

　　(7)法律法规规定的其他限制性情形。

　　三、方法与步骤

　　(一)网上报名。报名人员可于2020年3月24日9时至3月29日17时，访问“建华区择优调入公务员报名网”(http://www.qqhercw.gov.cn/jhq/)，登录报名系统，按报名系统流程填报信息，上传报名材料。每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，受疫情影响暂时无法取得的证明材料，实行报名承诺制，可延后至考察环节一并提供。报名人员可在报名系统中查看审查结果，资格审查结果为“审核通过”的，即报名合格。

　　以下报名材料需登录报名系统，在“我的职位信息”中的“附件列表”上传：

　　1.登录报名系统填报基本信息，打印《报名表》并上传加盖相应部门公章的纸质版照片。

　　2.本人身份证正反面照片。

　　3.《公务员登记表》正反面照片。

　　4.《干部档案信息认定表》正反面照片。

　　5.编制部门提供的编制平台本人信息表照片。

　　6.报名副科级领导岗位的人员需提供任副科级领导职务、副科级非领导职务的《干部任免表》照片，或套转为四级主任科员的《公务员职级套转表》照片;报名一级科员岗位的人员需提供任免机关出具的任职定级决定(文件)照片、《公务员转正审批表》照片或《公务员职级套转表》照片。

　　7.任职科级领导职务的职数编制文件照片(报名一级科员岗位的无须提供)。

　　(二)资格审查。资格审查贯穿择优调入工作全过程。提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的，一经发现，取消调入资格，并由中共齐齐哈尔市建华区委组织部向有关党委(党组)反馈。

　　(三)择优方式。

　　1.一次择优。采取面谈的方式进行，经过综合评判确定进入二次择优的名额及人选。原则上，乡科级副职领导岗位不低于1:3、一级科员岗位不低于1:2的比例确定进入二次择优人选。进入二次择优的面试名单、面试时间及面试形式可到“建华区政府网”(http://www.jhq.gov.cn/)或“建华区择优调入公务员报名网”查询。

　　2.二次择优。采取面试的方式进行，根据面试结果确定考察人选。原则上，乡科级副职领导岗位不低于1:2、一级科员岗位不低于1:1.5的比例确定考察人选。

　　(四)考察。由区委组织部组成考察组，对入围人选进行考察并审查干部人事档案，深入了解人选的成长经历、德才表现、性格特点和学习工作情况。可能构成回避关系的需提前说明。

　　(五)体检。对拟调入人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消择优调入资格。

　　(六)公示及调动。体检合格人员在“建华区政府网”或“建华区择优调入公务员报名网”进行公示,公示期为5个工作日。公示期间，对相关举报进行调查核实，存在影响调入、任职情形的，取消择优调入资格。

　　公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响择优调入的，按照有关规定办理调入、任职手续。

　　本公告由中共齐齐哈尔市建华区委组织部负责解释。

　　联系人：0452-2550276

　　0452-2550519

　　中共齐齐哈尔市建华区委组织部

　　2020年3月22日