2020黑龙江佳木斯大学招聘考试内容
(一)考试内容
1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算,笔试、面试总成绩100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。面试成绩低于60分者不予录用。
2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分,面试成绩低于60分者不予录用。
3.总成绩核算办法
本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
博士岗位总成绩=面试成绩
总成绩折算后保留小数点后两位
(二)2020黑龙江佳木斯大学招聘考试笔试、面试内容
笔试:
1.临床及相关岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+医学综合知识+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)
2.教学岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)
视情况加试相关专业知识
3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)
面试:
1.根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示7天。
2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。
3.辅导员、舍务辅导员、管理岗位采取结构化面试。
(三)确定拟录用人选
按照招聘人数1:1的比例以总成绩由到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况,将按照面试成绩由到低分排序。
(四)身体体检
组织拟录用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》,体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。
(五)公示、录用
依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员,经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的,学校负责为录取人员办理相关手续。
以上就是“2020黑龙江佳木斯大学招聘考试内容”,文字选自佳木斯大学人事处发布的《佳木斯大学2020年公开招聘人员公告》部分内容,想了解更多,欢迎关注黑龙江教师招聘考试网!
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